和姚政沟通后，小海又找来了高新开发区的另一个主力干将，外联办主任姚颖。

姚颖这几天因为母亲有病住院，请假在医院照顾母亲。

今天一上班，就听说管委会来了个年轻帅气的新领导，还没来得及去拜见，领导就找上门来了。

进门后，两人相互打量了一番后，不由得都产生了某些好感。

姚颖看起来不过三十岁，身材修长，线条优美，气质颇佳。洁白的雪肌，润泽光滑，像春天盛开的桃花。鹅蛋型的脸庞，柳眉弯曲，大眼生辉，光彩照人。身着职业装，既显得娇媚靓丽，又透着精明干练和成熟。从外表看起来，应该是个思想成熟，革命意志坚定，革命热情高涨的人。

姚颖看着小海，身材高挑匀称，相貌英俊，帅气袭人，果然是个大帅哥，很吸引人，很不一般呢。脸也微微地红了。

小海站起来说：“姚主任吧，快来坐。”

“谢谢领导。”

要赢坐下后，秘书倒好水，走了出去。

小海看着漂亮的姚颖夸赞道：

“真是没想到呀，姚主任这么年轻，这么漂亮！真算得上是我们开发区的大美女呀。”

听了这话，姚颖觉得新领导还算随和，不像是那种严肃，摆臭架子的人，就红着脸，娇媚地说：

“什么呀，王主任，都老了，快三十了，快成老太婆了呢。”

“呵呵，三十岁就成老太婆了，那我岂不成了老太爷了？”小海随口一说，说完觉得有点不对，她是老太婆，我是老太爷，有点不清不白的意思，就笑看着姚颖不说话了。

“咯咯。”姚颖好像也感觉到了不妥，笑了笑说：

“我哪能和领导相比呢，领导现在算得上是春风得意，年轻有为呀。”

小海看着姚颖动人的笑脸，笑着说：

“春风得意谈不上，年轻有为就更谈不上了，我来开发区还什么都没做呢。”

姚颖笑着点头说：“王主任这样说也对，开发区起步不久，任重而道远，万里长征才刚起步呢。”

“姚主任说的不错，一切才刚刚开始呢，还需要我们继续努力奋斗才行呢。”

“对，王主任说的是，是需要我们继续努力奋斗。”

“那姚主任方便不方便告诉我，你是哪里人呢？”

姚颖微笑说：“领导，这有什么不方便的，我是关中省米脂县人。”

“哦，果然是米脂人，刚才姚主任一进门我就想，姚主任一定是米脂人，要不怎么会长的得这么漂亮迷人呢。”

听到新领导又一次夸赞自己，姚颖心里高兴，娇羞地说：

“王主任夸奖了，我是米脂人没有错，可论漂亮就谈不上了呢。”

“呵呵，姚主任谦虚了，人常说米脂的婆姨，绥德的汉，你是美人窝里出来的，岂有不漂亮的道理，我看比三国时的貂蝉一点都不差，三国时的貂蝉据说也是米脂人呢。”

姚主任红着脸娇羞道：“什么呀，王主任，说笑呢，我怎么能和古代的美人相比呢。”

“怎么就不能比了，我看比貂蝉一点都不差。”

“咯咯，照王主任您这么说，您一定是绥德人了？”

“哦，怎么讲？”小海看着姚颖问。

“米脂婆姨，绥德的汉，领导这么英俊帅气，那也一定是帅哥窝里出来的呢。”

“呵呵，那里、那里，谢谢你的夸奖。不瞒你说，我是地地道道的本地人，和绥德一点边也沾不上。”

“是吗？不过领导看起来不像本地人，更像是绥德人。”

“呵呵，是绥德人的不是我，而应该是你老公吧？要不谁能配得上姚主任这样的大美人呢？”

“什么呀，我老公就是大老粗一个，也是土生土长的本地人，武警军官。”

说到这，姚颖神色有点黯然。小海看到了姚颖的不快，说：

“姚主任，革命工作只有位置不同，没有高低贵贱之分，武警军官好呀，保家卫国，很值得尊敬呢。”

姚颖苦笑了一下没说话。

小海觉得谈话该谈正题了，就说：

“姚主任，我今天找你来是想和你谈谈工作上的事，我初来乍到，对一切都比较生疏，还希望你多多支持才行呢。”

一听说谈工作，姚颖坐直了身子，表情也严肃起来。说：

“领导您太客气了，有什么指示您尽管说，我一定会尽心尽力的。”。

“谢谢姚主任的支持。据我了解，在过去的两年多时间里，姚主任工作努力，成绩突出，大家对你的评价很高，所以我觉得姚主任应该对开发区的工作有自己独特的见解吧？我想向姚主任请教请教。”

姚颖觉得新领导比较谦虚，能这样问，说明是对自己的信任。就笑了笑说：

“领导，按理说我只是领导决策和命令的执行者，不敢对领导的决策指手画脚。可今天既然领导能这么问，能这么信任我，我就大着胆子说两句，请领导多多批评。”

“呵呵，说吧，言者无过，错了也没什么关系。”

“王主任，我在工作过程当中感觉到，我们高新开发区对外宣传做得还很不够。想要让高新企业和高科技人才到我们这里来落户，与我们进行合作，共同发展，我觉得首先要让人家充分地了解我们，了解我们开发区的具体环境和具体政策，让人家了解我们开发区的优势和优惠条件，以及开发区的发展方向等等。只有当人家对我们有了充分的了解，人家才愿意到我们这里，才愿意与我们合作，我们的工作就好做得多了。而这一切都离不开有效的宣传工作。”

小海听了连连点头，现在干什么能离开广告宣传呢？姚颖的话很中肯，也很正确。

“姚主任说的没错，你的建议很中肯，也很正确，我们开发区确实需要加强广告宣传方面的工作。”

姚颖接着说：“另外一点就是对业务人员应加大奖惩力度，这样业务人员工作起来才会有压力和动力，不能吃大锅饭了，那样效率太低。”

小海又点点头说：“姚主任你说的很对，我也想到了这个问题。”

小海低头想了想说：

“姚主任，你看这样行不行，把你们外联办改为‘对外联络宣传部’，由你来任部长。你们在搞好对外联络工作的同时，可以根据需要，做相应的广告宣传工作。联络宣传部的人员怎么来安排就由你来决定，我会给你更大权力，使你在工作中能展开手脚，提高效率，你觉得怎么样？”

姚颖心里一热，想不到新领导这么坦率，这么信任她。红着脸说：

“谢谢领导这么信任我，我一定尽最大努力做好工作。”

小海笑着说：“姚主任，你能这么说我就放心了，大胆干，我会尽力支持你的工作。让我们共同努力，把开发区的工作搞上去，你说呢？”

姚颖感动地说：“是，谢谢领导，谢谢领导的信任。”

看着姚颖美丽动人的样子，小海想起母子村村长袁仁贵当年曾经说过，美女是男人的魂，男人的梦，不是枪炮手榴弹，但胜过枪炮手榴弹。就说：

“姚主任，我还有个提议，不知对不对，说出来你听听。”

“领导请说，我一定认真听。”

“我觉得，，你们外联人员，既是业务员，也是开发区的形象代言人，所以外联人员应该注意自己的形象，要多招一些有内涵又有品貌的美女帅哥，这样对外联工作和开发区工作也许会有意想不到的效果，你觉得呢？”

“我知道了，领导说的是美女经济，是吧？”

小海笑了笑说：

“对，美女经济。我觉得，电视里做广告都请明星美女，吸引人的眼球，我们不是也需要做广告吗？我们为什么就不能招一些美女帅哥呢？”

姚颖忍着笑点头说：“王主任说的有道理，理应如此。”

小海接着说：“不但要招美女帅哥，对服装和工具配备上也要统一，要高档一些，要拿得出手，借以要提高我们开发区的形象，你觉得怎么样呢？”

“我觉得很好，领导说的很有道理。”

“既然你没什么意见，我就把这个任务也交给你了，你觉得怎么样？。”

“行，我一定按照领导的意图去办。”姚颖动人地笑着。

在与外联办主任姚颖谈过之后，小海想着孙教授是不是也该来了。

小海很喜欢和孙教授交谈，每次交谈都很有收获，孙教授能把许多很复杂的东西，讲得生动而又简单明了。

果然，孙教授第二天一大早就来到了开发区。

小海领着孙教授来到为他的办公室，孙教授表示很满意，两人随即开始了有关开发区工作的谈话。

孙教授说：“我知道你很着急，本来前几天就想过来，可有些事没搞清楚，等搞清楚了，这不就来了。”

小海对孙教授的理解感到很欣慰，“孙教授，现在环境是这个样子，国际上对我们制裁的很厉害，对开发区的工作很不利，确实让人着急。”

“这些我都知道，我这一段时间忙的就是这件事。”

“是吗？孙教授，那结果怎么样？”小海问。

孙教授坦然说道：“你不用着急，一切并像你想象的那么严重。你看，吸引外资我们现在有阻力，我们为何不能先把眼光放在国内和一些对我们没有政治偏见的地区呢？比如香港，新加波等地区。

我们开发区的发展离不开两样东西：一是人才，二是高新技术企业。据我所知，当年为了备战，国家把许多涉及国家安全的尖端研究所和一些企业建在了深山里或偏远地区，那里聚集了大量的国家尖端人才，可那里的生活和生存条件却很艰苦，现在这些企业大部分都在想法往外迁移呢。

在我们关中，尤其是我们古城，由于处于中部地区，一直是军工和高技术企业的云集地，在山沟里或偏远地区的企业就不少。现在这些企业和研究机构为了发展都要搬回大城市，如果能让一些符合我们开发区要求的企业和研究机构到我们开发区落户，那我们开发区岂不就找来了一大批人才？同时这些企业和研究机构大部分都是产研结合的混合体，那岂不等于既有了人才，又有了企业，两全其美？”

“对呀，这不就等于给我们开发区储备了大量的人才吗？”

孙教授点头说：“不错，确实如此。”

“孙教授，那都有些什么单位？都归谁管呀？”

“呵呵，这个你不用着急，我都帮你调查好了，列出了名单。”说着话，孙教授从随身带的皮包里拿出两页纸来，递给了小海。

小海接过来，打开一看，有近二三十家之多，其中以电子信息和航天类企业和院所最多。

小海问：“孙教授，为何电子信息类这么多？”

“因为电子信息是将来高科技的代表，随着科学技术的发展，随着人们生活水平的提高，电子信息将来会普及到千家万户，甚至国家的各个领域，也会越来越尖端。这方面发达国家已远远的走在了前面，我们应该迎头赶上才行呢。”

“那为什么有航天类却很少航空类？”

“原因很简单，我国航天技术的奠基人是钱学森，那是从美国回来的，在美国接受过系统的教育和训练，掌握着一套国际先进的航天技术，为我们国家航天事业打下了良好的基础。有了这个良好的基础，我们国家的航天工业将来会有意想不到的发展，会走在世界前列，很有前途呢。

而我们国家的航空工业，由于是前苏联留下的烂摊子，缺乏系统性。另外航空工业比航天工业要复杂得多，是一个复杂而庞大的系统性工程，需要一大批高科技人才坚持不懈的长久努力才会有进步。可是我们的航空企业和科研院所，却缺乏这种大团队的协作精神，人浮于事，要发展，很难，所以我基本没有考虑这些单位。”

“孙教授，这些单位我看基本上是部属单位，你觉得他们愿不愿意来呢？”

“怎么不愿意？我们开发区有国家优惠政策，来到我们开发区会享受到其他地方不能享受到的优惠待遇，而我们还会为他们提供更多的优惠条件，傻子才会不愿意来呢。”

小海听了连连点头说：“孙教授说的是，那就让外联部门先和这些单位接触接触？”

“外联部门先和这些单位接触是应该的，不过最好的办法是到京都各个主管部委走动走动，有了上级机关的支持和批准，这些单位就有了搬迁资金，有了资金其问题就不是问题了。”

小海想了想说：“孙教授说的是，要想办法到各部委去走动一下，这样更有把握，也更快捷。”

孙教授满意的笑了笑说：“我也是这么想的。”

“孙教授，还有一个问题我想问一下，就是资金问题，现在管委会账上的资金已经很有限了，这个问题如何解决，怎么才能搞到钱呢？”

“这有什么难的，没资金可以到银行去借呀，要想搞经济不会借钱那可是不行的，这叫借鸡生蛋。”

“我也想过到银行借款，可心里没底，借钱是要还的呀。”

“呵呵，那有什么，只要引进一些高科技企业和高科技人才，光每年上交给开发区的利税就不会少。再说了，那个企业也不能白用我们的地方不是？”

“也是，孙教授，您这么一说，我心里就有底了。”

通过一系列的谈话，小海对开发区的工作有了一个大致的构想。（未完待续）