五十三章

周明试探地问：“那就只说油料超标？”

“对。我们只说油料超标。现在已经跟踪测试了三口井，还要测试三口，等六口井的测试数据都出来后，我们再和大队领导一起制定出切实可行的油耗标准。根据新制定的标准，核对今年五个月来每台车的油耗，对超出标准的车辆司机进行经济处罚。这样处理应该是有理有据。我没有处理你司机卖油，我处理的是你油耗超标。”三个人听李剑说到这都频频点头。

“也就是说我没有按违纪去处理，而是按照效能监察的思路去处理。”周明恍然大悟。

“这样处理我考虑对油料超标的司机来说应该是能接受。因为‘卖油’这个字眼让人听起来比较刺耳，司机可能也难接受，反映到项目部和公司说‘某某人卖油被处罚了’，那对这个司机个人和他的家庭今后来说都是一个‘污点’，进而影响到以后的升级、调资等各个方面。我觉得我们不能那样去做。”李剑用征询的眼光望着周明。

周明这时才理解李剑在井场两次谈到怎么处理油耗超标司机时的纠结心情。于是说：“确实司机上井时也挺辛苦的，路上跑车，到井场后还要开绞车、帮着拉电缆、抬仪器。”

“是呀，我在井场两次和小周说道咱们这次效能监察无论如何都绕不过处罚这个坎。我还给你说：看到咱们司机上井时的辛苦劲，真不忍心去处罚他们。昨天在井场你说，‘这次效能监察我们通过跟踪测试，取全取准了车辆油耗的实际数据，再根据这些数据制定出油耗标准，有了标准我们就按照这个标准去处罚，我敢说他们谁也说不出什么来。’你的话让我坚定了这次处理的方法和思路。我们开展油料效能监察工作，就是要促进基层的油料管理。发现了问题不能绕着走，对油料超标的司机一定要处罚，我们虽然不赞成以罚代管，但是必要的处罚也是必须要的，否则就起不到惩戒的作用。当然在处理的方式方法上要慎重、妥当。

下去咱们都考虑一下，我还要和张大队长、徐书记通一下气，看看他们是什么意见。

我们今后几天的工作就是：我和小周把下面三口井继续测试完，散会以后小周到调度室去把要测试的三口井落实一下。小高小马你们两把五月的油料报表核对完以后，将1----5月份的油料报表汇总，先分出几个档次来。仪器车每百公里耗油4升、45升、48升以上各多少台车；工程车每百公里耗油0升、升、5升以上各多少台车。工作一定要做细，每台车的加油单据和油库的加油明细表要保存齐全，以备任何人查阅。”说完以后询问大家还有什么要说的吗。三人都说没有。李剑说今天会就开到这。

散会以后李剑和周明一道走出旅馆来到作业大队院里，周明到调度室去落实测试井了。

李剑上楼来到张庆忠的办公室。一看李剑进来了张庆忠赶忙从办公桌旁站了起来，“李组长，这几趟跟小队上井累得够呛吧？”说着让李剑在沙发上坐下。

“累倒是没怎么累。我看你在忙什么？”李剑问了一句。

“这不是五个月都过去了吗，我让财务上把五个月的工作量和总收入给算一下，正在看他们送来的报表。”

“这是要看指标完成得怎么样了，那截至五月底生产经营情况咋样？”

“刚突破一亿五，离我年初预算的数字还有很大差距。”

“项目部给你们下达的全年指标我听徐书记说是四个亿？”

“是呀，都愁死人了。我想到五月底能完成一亿七八，全年的任务就好办了，可是现在看起来有两三千万的差距，我真担心到年底能不能完成经营任务指标。”张庆忠显现出一脸的愁容。

李剑宽慰说：“不是说七、八、九三个月是生产的黄金季节，是不是可以多测试井，把经营指标赶上来？”

“话是那么说，可是七、八、九月是雨季，有时候道路泥泞路难走，井队搬家都很困难，我们小队上井也困难，所以要把宝押到这三个月我心里也没底，再加上到年底有时甲方没资金了，就可能不打井了，那我们的指标也就泡汤了。”

看着张庆忠一脸忧愁的样子，李剑想说几句鼓励的话又不知道该怎么说，就说了句：“只有靠你们再去努力了。”

张庆忠苦笑着说：“只能‘骑驴看唱本，走着瞧吧’。好了不说这些了，你今天来肯定还是要说油料监察的事吧，这次测试的情况怎么样？”

李剑说：“你把徐书记也叫来，咱们再通通气。”

张庆忠拿起电话给徐亮说让他到这来一下。

徐亮走进张庆忠的办公室，“李组长来了。”

李剑点了一下头后让徐亮在沙发上坐下，打开手中的笔记本说：“我们这趟测试的结果是工程车百公里油耗.0升，仪器车百公里油耗47.升。从三趟总的测试结果看仪器车用油百公里超不过48升，工程车用油超不过4升。

为了慎重起见刚才我们巡视组开了会决定把下面三口井继续测试完。让高雅琴和小马把五月份的油料报表核对完以后，将1---5月份的油料报表汇总，等六口井全测试完了，再对所有车辆的油耗情况进行分档。今天我来的目的就是想告诉你们，看来现在是该考虑下一步怎么处理的问题了。

本来按照惯例怎么处理是我们巡视组的问题，但考虑到你们是直接主管，我还是想听听你们的意见。下来以后你们大队领导班子也可以开个会，看怎么样处理更好、更妥当。我的原则就是：既要对油料超标的司机和管理人员严肃处理，起到教育惩戒的作用，还要保持职工队伍的稳定，不能带来负面影响。确保作业大队全年生产任务的顺利完成。看你们两人还有什么要说的。”（未完待续）